ONTMANAGEN VOOR MANAGERS

De rol van de manager ligt onder vuur. We zien allerlei nieuwe, bevlogen en wendbare organisatievormen met minder management ontstaan. Wat betekent dat voor jou, de manager? Aan de hand van zijn eigen persoonlijke ervaringen en ontdekkingstocht van m
anager naar ontmanager geeft Thom Verheggen je nieuwe inzichten in je eigen rol. Zodat je klaar bent voor de toekomst die al begonnen is. Bevlogen en wendbaar.
Dit boek gaat niet over de manager of over organisaties in het algemeen, maar is gesch
reven door een manager, voor de manager. Met mensen ''boven'' je en ''onder'' je. Bij wie het piept en kraakt. Wat is er voor jou aan het veranderen? Hoe geef je daar zelf richting aan? Welke vreemde patronen hebben we allemaal aangeleerd? Welke zijn
zinloos en hoe kun je ze doorbreken? Wat zijn alternatieven? Hoe werk je aan je eigen overbodigheid en waarom zou je dat doen? En uiteindelijk: (Bijna) niks meer te managen, wat nu, wie ben je echt?

"Waar de uitzending van VPRO''s Tegenlich
t liet zien hoe het bedrijven vergaat die daadwerkelijk zijn ''ontmanaged'', geeft ''Ontmanagen voor managers'' antwoord op de prangende vraag wat managers zelf kunnen doen (en laten!) in deze onmiskenbare maatschappelijke ontwikkeling. Thom Verhegge
n heeft een boek geschreven waar iedere manager onrustig van zal worden, maar dat gelezen moet worden."
Chris Vijn, regisseur VPRO''s Tegenlicht aflevering ''Het einde van de manager''

"Ontmanagen voor managers is een erg prettig gesch
reven boek, met mooie inzichten om als managers scherper te worden in het vinden van de juiste toegevoegde waarde."
Wouter Hart, auteur ''Verdraaide Organisaties - Terug naar de bedoeling

"In zijn boek nodigt Thom managers juist uit om
initiator te worden van vernieuwing en op zoek te gaan naar een nieuwe invulling van hun rol. Met overtuigende voorbeelden daagt hij alle managers uit om het anders aan te pakken. Het is in mijn ogen een zeer belangrijke aanvulling op de bestaande pu
blicaties over nieuw organiseren."
Don Griffioen, Effectory (Fan van situationeel organiseren en voormalig manager)