- Boeken
- Informatief
- Maatschappelijk
- economie en bedrijf2
- management alg.
- HANDBOEK RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING
TIMMERMANS, GUSTA
HANDBOEK RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING
32,95incl BTW
Winkelvoorraad
0 Stuk(s)
Volgend jaar bestaan we 100 jaar
Je kan hier zien of het in de echte winkel voorradig is
En anders wordt het meestal de volgende werkdag bezorgd
En dat is al gratis vanaf € 17.50!
Omschrijving HANDBOEK RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING
Dit is het eerste complete handboek in Nederland over recruitment en employer branding, geschreven door de expert op dit gebied. Het bevat een schat aan informatie, heeft een zeer praktische insteek en is een vraagbaak die iedere recruiter graag op zijn bureau wil hebben.
. Hoe maak je een recruitment-strategie?
. Wat zijn de voor- en nadelen van outsourcing?
. Hoe zorg ik voor de juiste-verhoudingen tussen vast en flexwerk?
. Hoe belangrijk is een goed recruitmer/>. Hoe bereik je je doelgroep?
. Hoe voer je een goed selectiegesprek?
Deze en nog veel meer vragen komen in het handboek aan bod. Alle thema''s worden geillustreerd aan de hand van meer dan 100 best practices en ruim 50 specifaagstukken uit de praktijk. Als bonus zit achter in het boek nog een complete begrippenlijst.
Het boek is geschreven voor studenten, recruiters, arbeidsmarkt-professionals, managers, ondernemers en hr-professionals.
Gusta Timmermans is het boegbeeld van recruitment in Nederland. Ze is de oprichter van Recruitment Builders adviseert sinds 2018 organisaties over hun vraagstukken rond Recruitment en Employer Branding. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche als eigenaar van een eigen werving en selectiebureau, als hoofd Recruitment bij ING en als trotse voorzitter van Recruiters United is zij inmiddels een topexpert. Eerder schreef zij het boek 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek.
. Hoe maak je een recruitment-strategie?
. Wat zijn de voor- en nadelen van outsourcing?
. Hoe zorg ik voor de juiste-verhoudingen tussen vast en flexwerk?
. Hoe belangrijk is een goed recruitmer/>. Hoe bereik je je doelgroep?
. Hoe voer je een goed selectiegesprek?
Deze en nog veel meer vragen komen in het handboek aan bod. Alle thema''s worden geillustreerd aan de hand van meer dan 100 best practices en ruim 50 specifaagstukken uit de praktijk. Als bonus zit achter in het boek nog een complete begrippenlijst.
Het boek is geschreven voor studenten, recruiters, arbeidsmarkt-professionals, managers, ondernemers en hr-professionals.
Gusta Timmermans is het boegbeeld van recruitment in Nederland. Ze is de oprichter van Recruitment Builders adviseert sinds 2018 organisaties over hun vraagstukken rond Recruitment en Employer Branding. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche als eigenaar van een eigen werving en selectiebureau, als hoofd Recruitment bij ING en als trotse voorzitter van Recruiters United is zij inmiddels een topexpert. Eerder schreef zij het boek 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek.
Leesfragment
Specificaties
- MerkBOOM UITGEVERS AMSTERDAM S
- GroepBEDRIJFSKUNDE ALG (800)
- Categorieënmanagement alg.
- EAN/ISBN code9789024439485
- LeverstatusActief


