ARBEIDSOVEREENKOMST

Het arbeidsovereenkomstenrecht is voortdurend in beweging. Vijftien jaar na de 2e druk van Arbeidsovereenkomst (exclusief Ontslagrecht en Flexibele Arbeidsrelaties) is het hoog tijd om alle veranderingen op dit rechtsgebied te bespreken. Beschrijving Arbeidsovereenkomst wil een volledig overzicht bieden, stand maart 2024, van het gecompliceerder wordende regelwerk. Het biedt houvast voor rechters, advocaten en consultants met specialisatie in het arbeidsrecht, politici, publicisten en studenten en docenten in het vak arbeidsrecht, werkgevers, personeelsmanagers, vakbondsbestuurders en ondernemingsraadsleden. Het arbeidsrecht is in voortdurende beweging. Actuele ontwikkelingen zijn de ketenaansprakelijkheid voor de loonbetaling, het recht op loon bij het niet-verrichten van arbeid, nieuwe van de EU afkomstige regels over de eisen aan het arbeidscontract en nevenarbeid, aanstaande ontwikkelingen met betrekking tot concurrentiebeding, rechtspraak van de Hoge Raad over de rechtspositie van maaltijdbezorgers, en over diverse kwesties in de aansprakelijkheid van de werkgever voor arbeidsongevallen en beroepsziekten. Het boek beschrijft de actuele stand van zaken van het arbeidsovereenkomstenrecht. Het gaat in op de achtergronden, actuele rechtspraak en literatuur en beschrijft de voorstellen van het kabinet om bepaalde onderwerpen aan te passen. Voor rechters en advocaten Arbeidsovereenkomst is relevant voor rechters, advocaten en consultants met specialisatie in het arbeidsrecht, politici, publicisten en studenten en docenten in het vak arbeidsrecht, werkgevers, personeelsmanagers, vakbondsbestuurders en ondernemingsraadsleden. Arbeidsovereenkomst . Actuele stand van zaken van het arbeidsovereenkomstenrecht . Biedt houvast voor onder andere rechters en advocaten . Achtergronden, actuele rechtspraak en literatuur