OLIETANKERS EN SPEEDBOTEN

''Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden i
n een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industriele tijdperk: de olietankers,'' vertelde ik op een bijeenkomst voor hr-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukke
n. Uiteindelijk hield ze het niet meer: ''Maar Menno, ik zie ook wel wat van die "speedboten" in mijn organisatie, maar die zijn vooral op weg om ons bedrijf te verlaten! Wat doe ik straks met die heel grote grijze middenmoot, die niet vooruit te bra
nden is en zich in verzet vastklampt aan vakbond en or?'' Een diepe stilte daalde over ons neer.

Menno Lanting, bekend van de bestseller Connect!, ging op onderzoek uit om te
achterhalen hoe de toekomst van innovatie, organisaties en wer
k eruitziet. Hij
sprak met honderd inspirerende professionals en ondernemers over de hele wereld. Lanting vertaalt hun cases en ervaringen naar praktische tips en inzichten. Kijk de kunst af van organisaties als Airbnb, Audi, het wwf, Philips, de
nasa en Netflix.

Menno Lanting geldt als de expert op het gebied van de impact van digitale technologie op leiderschap, ondernemerschap en hoe wij werken. Hij is veelgevraagd spreker en adviseur. Meer dan 50 000 mensen lazen zijn bestselle
rs
De slimme organisatie, Iedereen ceo en Connect! (Managementboek van het Jaar 2011) en het inspiratieboekje Lead with a tweet.

''Menno is in staat om je in korte tijd een waterval aan nieuwe inzichten te
verschaffen. De vele voorbe
elden zorgen voor een explosie aan enthousiasme
in je hoofd.''
marc de vries, country manager twitter benelux

''De boeken van Menno zijn eigenlijk best irritant: je hebt gelijk een enorme
to do-lijst van ideeen die je niet morgen
maar vandaag wilt en moet implementeren.''
huub van zwieten, talentfirst